5月11日，为了解我公司的企业文化，更好的推进企业文化建设，上虞市宣传部领导来我公司指导、调研。

会上，总经理强调阮氏从成立到至今已形成了三大文化特色：第一、学习，我们阮氏深信人是企业最大的财富，一个学习型企业最需要的也是学习型人才。阮氏营造了非常浓厚的学习氛围，公司要求从高层领导到基层员工都需要不断学习。公司每月组织中高层领导举行3次学习会议，公司建立了3个电化教室，专门用于基层员工每月培训等等。第二、丰富的公司活动。公司几乎每个月都有活动，3月技能大赛， 4月减压之旅， 5月演讲比赛，6月篮球比赛，7月红歌大赛……12月公司成立三周年文艺汇演，员工参与率高达60%，真正体现了爱厂如家，以厂为家的阮氏家人风貌。第三、CIS的导入，为了更好的加强阮氏的文化品牌建设，公司导入了CIS。

在总经理的讲话后，上级领导针对我公司的文化建设提出了文化建设的三个特点：一、理念超前。提出了三点认识：要理、讲明白、做下去。阮氏的领导深刻的认识到企业的发展必须调动起员工的积极性，只有将员工的思想整合起来，以此为落脚点，企业才能飞速发展。要敢想敢说，同时还要敢做，让员工充分发挥他们的才智，共同创造“辉煌阮氏”。二、内容丰富。一年之中每月都有活动，同时主题也结合的非常好，比如说7月红歌大赛，切实结合了7月的建党节。内容丰富的活动，不仅能增加员工相互之间的了解，同时也能促进员工之间信息的交流。阮氏的素质高，形象好，这代表整个企业的形象。三、效果较明显。员工的参与率高，真正达到爱厂如家的文化。

通过本次考察，阮氏的企业文化得到了领导的充分肯定，阮氏人要敢于挑战自我，超越自我，完善自我，积极进取，以诚信、务实作为自己工作、学习导航，将凭着自信、阳光、充满朝气、永不满足的精神风貌继续走阮氏特色的企业文化道路。